大会现场

   4月25日，集团召开“五小”创新竞赛宣贯暨4月份合理化建议表彰大会，对2023 年“五小”创新大赛优秀成果申报事项进行了宣贯，对各单位4月份合理化建议获奖结果进行了通报，对优秀建议进行了分享。曲沃县总工会党组书记、主席何国庆，曲沃县总工会副主席陈冰；集团总裁张天福，总裁助理董胜利，财务副总监李玉梅出席会议并为优秀建议获奖者颁奖。钢后总监杨军功，党委副书记、总裁办主任赵朋，工会主席李明等参加会议。

曲沃县总工会领导、集团领导为优秀合理化建议获奖者合影    

   会上，李明宣读了《关于开展 2023 年“五小”创新大赛优秀成果申报的通知》。“五小”竞赛是以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的竞赛活动，申报条件为：2021年11月至2023年5月期间围绕生产和工作完成的，已产生一定经济效益或社会效益的“五小”创新成果，获得专利的优先推荐；申报成果要体现创新，注重原创，必须体现出创造的价值，所涉及的数据要真实、准确，不夸大；凡对管理流程、操作技术和设备性能进行革新、改造的“五小”攻关项目，应符合国家和企业颁布的各类技术标准、安全规章、操作规程和管理制度；国家、省、市、县已立项的有专门研究经费的科研项目或科研中心专项成果不在申报范围。

集团工会主席李明宣读《关于开展 2023 年“五小”创新大赛优秀成果申报的通知》

集团总裁助理董胜利讲话

   董胜利对曲沃县总工会领导到会指导工作表示感谢。他说，当前钢铁行业处于艰难时期，每一次行业危机都孕育着新的机遇。面对持续低迷的市场行情，集团通过管理优化、深挖内潜，对优秀合理化建议进行表彰，进一步鼓舞员工士气、鼓励员工干劲。董胜利说，集团现行开展的全员创新、服务创新、机制创新、小改小革创新等活动，与“五小”竞赛活动高度吻合，他要求广大员工立足本职多提建议、提好建议，为集团多创效益，实现个人与企业“双赢”。

曲沃县总工会党组书记、主席何国庆讲话

   何国庆代表曲沃县总工会向集团获奖单位和员工表示祝贺。他指出，“五小”竞赛活动是工会组织的一项品牌活动，每次评比各级工会都拿出奖金和荣誉奖励获奖的优秀成果，晋南钢铁集团历年来高度重视这项工作，积极组织申报项目，是全县获奖大户。何国庆希望集团工会组织通过抓好竞赛，让更多高技能人才成长起来、涌现出来；要把竞赛与发挥工会作用结合起来，加强职工的教育培训和学习交流，鼓励劳模、大师传帮带，创建劳模创新工作室，跟踪培养竞赛中涌现出的高技能人才，创新开发出更多的优秀成果，为全县高质量发展做出更大的贡献。