集团3月份合理化建议表彰大会现场

上海钢软对集团“经营驾驶舱项目”进行培训宣贯

    本报讯（记者立  轩）3月24日，集团召开3月份合理化建议表彰大会，对各单位3月份按9%奖励合理化建议执行情况、合理化建议获奖情况、降本创新项目获奖情况、合理化建议提报质量奖罚结果进行了通报，对优秀建议进行了分享，对经营驾驶舱项目作了培训宣贯。集团领导张天福、武建伟、董胜利、李玉梅、克俊超、杨军功、谢照辉、李昕等参加会议。

    会议指出，当前钢铁“寒冬”仍在持续，行业形势极为艰难，各单位要积极动员广大员工出主意、想办法，踊跃提降本增效的合理化建议；要集思广益、出谋划策，深挖内部潜力，全面降低成本；要持续做好9%逐月奖励工作，进一步加大宣传力度，充分调动全员提合理化建议的积极性，不断提升企业研发能力，打造核心竞争力。

    会议要求，各单位要认真落实集团合理化建议管理制度，每周向技术中心提交不少于1项合理化建议，未提交的严格按制度进行考核；所有实施的合理化建议要汇总成册，及时分发到车间、班组；要持续开展对标交流活动，走出去，拿回来，对标补短，提升自我，真正将降本增效工作落到实处。

    会议还对集团下阶段数字化转型工作做出安排部署，要求经营驾驶舱项目要按计划实施，制定长远规划，确保各项数据真实、准确；要不断提升数据采集和传输效率，让数据中台发挥最大价值，为企业创造更多效益，推动集团更好更快发展。