《职业转换》专题培训会现场

        为进一步提升集团中高层管理干部的职业化管理能力，强化优秀管理者的培养和开发，打造一支素质优良、品质优良、业务全面的后备人才队伍，2月19日，集团开展职业化素养专题培训，集团中高层管理人员及2023年第一期后备梯队集训营学员参加培训。

        图片说明：冯进老师为参培学员授课

        此次培训特邀具有丰富管理经验的高级讲师、战略顾问冯进老师授课。培训会上，冯进老师从“如何成为一名优秀的管理者”这一问题出发，剖析了从员工到管理者蜕变的重要因素。他指出，“人才是第一资源”，企业的中层管理者在战略目标实施过程中起到承上启下的作用，必须明确自身定位，顺应角色转变，80%管人，20%管事，充分挖掘培养下属的潜力，提高管理能力和核心竞争力。他勉励集团中高层管理人员要摆正角色，本色做人，角色做事，不越位、不错位、不缺位，带出强大的团队。后备梯队学员要抢抓机遇，不断提升自己的学习力、思考力和执行力，提升职业化素养，激发个人内在驱动力，向着企业优秀管理者这一目标而不懈努力。

        图片说明：培训会现场

        培训过程中，冯进老师延续了一贯的幽默风格，结合丰富的管理案例以及个人的真实经历，引导学员们思考问题，既有精彩深度的讲解，又有气氛热烈的互动。学员们聚精会神，认真听讲，做好笔记，营造出浓厚的学习氛围，达到了培训的预期效果。