集团对标学习分享大会现场

集团总裁张天福讲话

    本网讯（记者 邹莹）“企业若想实现高质量发展，领导干部是关键，全体中高层管理人员要以此次对标学习分享大会为契机，进一步提高认识，提升能力，自我加压，在学习中寻找差距，在对标中发现问题，学以致用，真抓实干，赶超先进，全面提升核心竞争力，为企业高效持续发展汇聚力量！”7月27日，集团总裁张天福在赴永锋钢铁参观对标学习分享大会上强调。集团领导郑家平、霍旭丰、武建伟、宋浍勇、朱文海、刘小军、李胜怀、李永强、杨军功及中层管理干部参加会议，集团秘书长赵雷主持会议。

    会上，集团信息中心、能源动力部、办公室物业处、人力资源处、工程项目处、铁前事业部、钢后事业部、物流部、财务处负责人从各部门工作实际出发，结合在永锋钢铁集团的所见所感，对本次对标学习成果和感受进行了分享，重点针对集团信息化数据系统应用与监测、能源消耗、厂区现场环境打造、专业技能实训、人才优化管理、项目审批流程、工程安全环保管理、设备改造及降本增效、物流运输、成本管理等方面存在的问题及不足进行了对比分析，并就下一步重点工作提出具体改善方案。

    集团总裁张天福在讲话中指出，针对此次对标学习中暴露出的问题，各单位、部门要认清形势，沉下心来分析原因，对标先进，努力奔跑，奋力拼搏。中高层管理人员要从自身找问题，开展批评与自我批评，以标杆企业为榜样，明目标、补短板、强弱项；要全面加强工程安全环保管理建设，做好新建项目评估，为企业算好效益账、绩效账，深挖内潜、脚踏实地做好降本增效工作；要着力提升人才培养条件和员工后勤保障，保证员工食宿、工作生活条件持续改善，激励员工创造最大价值。

    张天福强调，心动不如行动，全体领导干部要瞄准标杆，树立信心，正视差距，立学立用，立行立效，在创新技术应用、智能化自动化改造升级方面不断借鉴先进经验，提升创新意识和工作效率，全面提升企业核心竞争力，将企业成本降到最低，质量做到最好，效率达到最高，全面启动环保创A行动，把事情做对做好，紧跟企业高速发展步伐，带领集团全体员工奋力前行，再创新业绩。