本网讯（记者 张 蕾） 为增强员工执行力，快速提升各部门团队职业素养和协同效率，让员工发展紧跟企业前进步伐，做最靠谱职业人，4月13日至14日，集团在晋南篮球馆开展了主题为《团队的职业化素养》专业培训，集团总裁张天福力邀内训专家李海啸老师，为集团第三批岗前训练营学员、各分厂、沃能化工、后勤处室员工上了一堂别开生面的职业化素养训练课。

 李海啸老师为员工授课

    培训会上，李海啸老师以个人丰富的工作经验和对执行力、企业文化、职场思维的深入研究，从角色转换、职业态度、职业化员工的三大价值观这三个模块入手，将职场上容易混淆的9种思维，对个人、对工作负责的职业化态度及方法论，职业化员工商业观、职业观、敬业观三种价值观进行了具体阐述。他在讲课中指出，职业是一门“学问”，要清楚明白在职场中，别人和自己是两回事，要和优秀的人比较；批评和表扬是两回事，要能接受表扬，更要能接受批评；信任和检查是两回事，信任是合作的前提，检查是管理的必须。就如何做到对自己负责，对工作负责，李海啸老师说，个人要明确角色定位，不找借口，懂得自律，不要抱怨。做到事前百分之百执行，事中做事不找借口，事后敢于承担责任，自省自律，认真专注。他用通俗易懂、幽默诙谐的语言，生动有趣的互动和发人深省的话题讨论，让员工们深入思考个人价值，逐渐明晰职场中的思维误区和职业发展方向。

现场互动

    通过为期两天的培训，员工们不仅提升了个人的职业素养，也对如何成为一个靠谱的职业人有了全新的认识，大家纷纷表示，此次培训收获良多，感谢集团给予的学习机会，在以后的工作中将树立与企业共同发展的价值理念，把本次培训的收获转化为提高修养、增强本领、促进工作的动力，在晋南平台上成就职业之梦，为集团高质量快速发展贡献青春和智慧。