本网讯（记者 邹 莹）近日，集团下发通知，成立以执行总裁霍旭丰为组长的疫情防控领导组，制定行之有效的措施，全面加强新冠肺炎疫情防控工作。

    通知指出，春节临近，人流物流急剧增加，国内本土疫情零星散发和局部聚集性疫情交织叠加，防控形势更加严峻复杂。为贯彻落实各级政府部门疫情防控决策部署，坚持“外防输入、内防反弹”策略，落实落细“人物同防”“多病共防”各项防控措施，集团对春节期间新冠肺炎疫情防控工作做出具体安排。

    通知要求，各分厂、处室必须设置专人负责疫情防控工作，于1月8日中午12时前将人员名单报集团疫情防控办公室。集团疫情防控办公室负责建立疫情防控专群，及时将最新中高风险区域和疫情防控的措施、要求进行公布，各单位要根据通知要求及时对防控措施和区域进行调整。如未按要求落实，处罚责任人1000元。各单位要加强对中高风险地区来（返）厂人员（包括本厂职工、直系亲属和具有相关业务的客户、供应商等）的排查管控力度，凡来自中风险地区的人员，要提前向集团疫情防控办公室报备，能够提供7日内核酸检测阴性证明的，在做好个人防护的前提下，进行14日居家（宾馆、酒店）自我隔离，14日后再次做核酸检测为阴性的，方可入厂；有高风险地区旅居史的员工，暂缓返厂；山西省以外低风险地区来（返）厂人员，返曲后进行1次核酸检测，进行7日居家（宾馆、酒店）自我隔离，自我隔离期间，身体健康无异常状况，方可入厂。未报备入厂或者私自接待中高风险区域人员的，处罚单位负责人5000元。

    通知要求，保卫处负责把好集团入厂关，所有门岗设置疫情防控检测点，严格对所有入厂的外来人员、车辆进行筛查，并建立外来人员登记表。集团员工凭人脸识别入厂，外单位人员必须核对行程码、健康码、体温，中高风险区人员严禁入厂，所有人员进入厂区时必须佩戴口罩，否则不得入厂。人力资源处暂停中高风险区域人员的招聘，不得为中高风险区域的人员办理相关手续。集团办公室制定并监督执行办公楼、食堂、宿舍等公共场所的消杀制度，并建立台账，制定食堂分段错峰就餐制度，减少排队等候时间，降低人员密度。如未按要求落实，处罚负责人1000元/次。

    通知要求，各单位每天上班前要对员工进行一次体温检测，并定期对作业场所进行消毒，分别建立体温检测台账和消杀记录，有体温异常的，要第一时间（包括下班在家期间）向公司疫情防控办公室报备。集团项目部和二期项目部，负责及时将公司疫情防控要求传达给各施工单位，并组织督促各施工单位严格落实疫情防控措施，杜绝中高风险区域人员进入工地。供应处、销售处等部门做好疫情防控措施的宣传工作，尽量雇佣中高风险区域以外的车辆，以免给公司和车主、司机造成损失。凡是去过高风险区的司机，车辆禁止入厂；来自中风险区域的车辆，在进厂前要对车辆进行全面消杀，进厂后要做到一站式装卸车，中途不允许司机下车，并且全程佩戴口罩，车辆从入厂到离厂，由公司保卫处负责监督。如未按要求落实，处罚责任人1000元。

    通知要求，从即日起至2021年春节假期结束之前，按照“非必要不举办”的原则，从严控制大型聚集性活动，除了集团总经理质询会、手续推进会、公司级（分厂级）安全生产协调会正常进行（组织单位要做到参会人员间隔距离≥1米，并对会场进行消毒）；其余一切大于10人的会议、培训全部取消，必须举办的要在集团疫情防控办公室报备，由主管副总裁和执行总裁批准，采取严格的管控措施后方可进行。如未按要求落实，处罚会议组织单位负责人1000元/次。

    通知要求，各单位要广泛宣传疫情防控相关知识，要求部门职工（含直系亲属）严禁去中高风险区域，严禁办婚丧嫁娶、搬家请客等大型聚集活动；培养职工“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集”等良好卫生习惯；一旦出现发热、乏力、咳嗽等可疑症状，及时到定点医院或发热门诊就医。各单位负责人一定要把疫情防控工作当做头等大事亲自抓，如发现主要负责人责任不落实、防控意识淡薄、思想麻痹松懈、防控措施落实不严不细等问题的将严肃问责处罚，因履职不到位造成疫情扩散的，将追究相关人员的法律责任。