12月5日，集团召开在职、挂职博士座谈交流会，为企业高质量发展把脉问诊、支招出力。来自太原理工大学的近10名博士与集团沃能化工常务副总经理李永强、集团副总裁助理王朋、集团钢后事业部总经理助理张新江、集团技术中心主任李小勇等参加座谈会。会议由集团人事处处长欧国洁主持。

座谈会现场

    据了解，本次座谈会重点聚焦“铁前、钢后生产中的技术难题”“创新产品研发生产工艺流程”“创新型人才培养”三大方面，通过现场交流、咨询服务指导等方式，进一步增强集团与在职、挂职博士之间的沟通和交流，为高质量发展提供人才和智力支持。

    太原理工大学副教授林万明在致辞中表示，非常感谢晋南钢铁集团为博士们提供进企锻炼机会和研究平台，博士团队将积极发挥桥梁和纽带作用，在人才引进对接、产学研合作、专利申报、课题研究等方面发挥优势，为企业提升经济效益贡献智慧和力量。他希望校企双方经常联系和对接，进一步深化产学研合作，为企业高质量发展增添新动能。

    王朋代表集团对博士团队的到来表示欢迎。他表示，随着装备设施的升级优化和新工艺的广泛运用，集团需要一大批高素质的管理人才和敢于创新、敢于探索的专业性人才，希望博士团队充分发挥专业水平，针对生产和产业创新研发中存在的问题，多提优化工艺、降本增效的好建议，为企业转型发展提供技术和人才支撑。

集团被太原理工大学授予“大学生就业基地”

集团被太原理工大学授予“大学生实习基地”

    会上，集团省级技术中心工程师朱利、杨晓岗对2020年工作总结和2021年工作计划进行了汇报；在热烈的气氛中，太原理工大学为集团授予“大学生就业基地”“大学生实习基地”牌匾。