集团规章制度考试现场

    本网讯（记者 立 轩）为检验广大员工对集团管理制度的掌握程度，充分发挥制度的约束作用，进一步规范员工的日常行为，连日来，集团上至高层领导，下至一线员工，分批进行规章制度考试。

    没有规矩，不成方圆。近年来，集团高度重视制度体系建设，结合企业发展实际，先后出台和修订了一系列管理制度，用制度管事，用制度管人，推动集团高质量转型发展。为了使广大员工熟知制度条款，确保各项制度落到实处，集团特组织全员进行考试。本次考试以《考核人行为规范制度》《中层干部劳动纪律管理制度》《劳动纪律管理制度》《5S管理考核制度》《员工上下班行为管理制度》等通用制度内容为主，各分厂、处室管理制度为辅，旨在强化员工劳动纪律管理、完善考核管理体系，提高员工队伍的整体素质。为确保考场纪律，集团组织监察处、人事处、秘书共同监考；80分以上为及格，可补考1次。

    通过此次考试，广大员工在发现自身薄弱环节的同时，进一步增强了学制度、用制度、守制度的积极性，促使大家在今后工作中，规范自身行为，提升职业素养，推动集团高质量发展再上新台阶。