培训会现场

                                             讲师风采

                                             课堂氛围活跃

    本网讯（记者 王鹏征）“人最在意的是认可，人最追求的是快乐，人最接受的是微笑，人最兴奋的是掌声，人最需要的是尊重。”11月1日和2日早，在公司《全员成长系统之领导力》培训会上，文有明老师从人性需求的高度，用浅显易懂的话语，阐明了提升领导能力、激发下属动力的具体做法。公司领导张天福、解文彦、武建伟、赵登科、王军伟、王龙等与精英团队学员共同参加了培训。

    培训会上，文有明老师首先阐述了领导力的重要性。他指出，领导力是让人们自愿追随，并达成团队目标的能力。小成功靠自己，大成功靠团队，成功领导者的两个共同特质是，有许多追随者，并得到追随者的信任。就如何提升领导力和影响力，他指出，领导者要富有爱心，你为别人付出了多少，决定别人抬你有多高；要善于沟通，有效沟通是对下属最好的激励；要敢于担当，有担当才能让人信服。文有明老师强调，要想组织有动力，确定政策排第一，及时发现好行为，正面激励要紧记，他希望公司学员做一个心中有爱，思想中懂得感恩，肩上扛着责任和坚持，脚下踏着忠诚和孝道的人。

    总经理张天福充分肯定了文有明老师的精彩授课。他要求公司管理人员要认真领会所学知识，掌握领导力提升技巧，灵活运用到实际工作中，带领团队为公司创造更好的结果；要不断给下属提要求，提结果，通过量化时间、量化责任、量化考核，推动下属动起来，忙起来、学起来，实现能力的快速提升；要主动想办法解决问题，积极承担自身责任，做到操之在我。

    此外，张天福还重点强调了现场整治提升的重要性，他指出，现场整治在当前企业管理中已经上升到前所未有的高度，现场环境不能快速提升，企业将面临停产和淘汰的风险。他要求公司员工提升素质修养，做一名高素质的文明立恒人；各分厂高度重视现场整治，以更高的标准和要求，下大力度抓好现场整治的每个细节，共同提升现场环境，将公司打造成为花园式工厂。