本网讯（记者 江艳丽）近日，公司出台“人才招聘激励机制”，鼓励广大员工积极为企业推荐优秀人才，进一步提高招聘效率，拓宽招聘渠道，保证公司用人需求。

    凡公司员工每成功推荐一名员工（科员），入职3个月以上，公司奖励推荐人50元/人；每成功推荐一名中层干部（正副处长、正副科长），入职半年以上，公司奖励推荐人100元/人；每成功推荐一名高层干部（处级以上），入职一年以上，公司奖励推荐人200元/人。

    公司要求推荐人须提前与人事企管处人事招聘科联系，登记推荐人和被推荐人的相关信息（包括：姓名、所在单位、职位等）；被推荐人根据约定的面试时间到公司参加面试，填写登记应聘表时，必须注明推荐人姓名及所在单位；若推荐人未提前与人事招聘科联系登记，或被推荐人填表时未填写推荐人相关信息，均视为应聘者主动求职，不予奖励。